@dengan-jasa-seo
Profil
Inscrit·e : il y a 4 années et 7 mois
Ini adalah kutipan dari Calvin Coolidge yang digunakan ayahku untuk menanamkan dalam diriku. Tidak ada di dunia ini yang dapat menggantikan kegigihan. Bakat tidak akan; tidak ada yang lebih umum daripada pria yang tidak berhasil dengan bakat. Genius tidak akan; jenius yang tidak dihargai hampir merupakan pepatah. Pendidikan tidak akan dunia penuh dengan orang-orang terlantar yang terdidik. Kegigihan dan keteguhan adalah mahakuasa. Kutipan ini, yang masih saya hafal, adalah salah satu kekuatan pendorong yang membuat saya terus maju dalam menghadapi kesulitan atau ketika saya diberi tahu, Itu tidak bisa dilakukan. Ketika saya masih muda, ayah saya akan pergi bekerja pada akhir pekan jika pabrik berjalan sesuai jadwal, dan saya selalu diminta untuk ikut. Dia akan pergi lebih awal sebelum semua orang tiba di sana untuk shift mereka, yang dimulai pukul 6 pagi (yang merupakan salah satu alasan saya bangun setiap pagi jam 5 pagi memulai hari saya). Di area utama pabrik tempat mesin cetak besar berada dan di belakang pabrik tempat corrugator berada, suhu akan lebih dari 100 derajat di musim panas. Saya ingat duduk di kantor ayah saya (yang jarang dia datangi) dan melihat sebuah AC baru sedang mengumpulkan debu. Suatu sore, ketika dia kembali dari lantai pabrik, saya bertanya kepadanya, "Mengapa kamu tidak menghidupkan unit AC untuk mendinginkannya di kantormu?" Dia menjawab dengan segera dan langsung dengan bertanya, "Jenis pesan apa yang akan kirim ke orang-orang yang mengerjakan pantat mereka (dia menggunakan kata lain) keluar di lantai dalam panas 100 derajat jika saya, sebagai pemimpin mereka, sedang duduk di kantor ber-AC. Jika mereka tidak memiliki AC, saya juga tidak. Tugas Anda adalah Membangun Karyawan dan Tim yang Berharga. Pepatah lama Tidak ada Aku dalam tim tidak mungkin lebih benar. Ketika beralih dari melakukan pekerjaan ke mengelola atau memimpin orang-orang yang melakukan pekerjaan itu, penting untuk memahami bahwa apa yang akan Anda nilai akan berubah. Keberhasilan atau kegagalan tim Anda adalah cerminan langsung keberhasilan atau kegagalan Anda sebagai seorang pemimpin. Inilah yang membuat Anda sebagai manajer dan pemimpin, yang membangun tim yang kuat dan membantu karyawan mengembangkan keterampilan mereka. Ayah saya sangat spesifik untuk menunjukkan bahwa ada perbedaan antara menyebabkan konflik demi kesulitan dan menyebabkan konflik demi mengembangkan suatu proses atau produk. Biarkan saya jelaskan. Menyebabkan konflik demi menjadi sulit adalah tindakan negatif yang tidak memajukan produk atau proses ke arah yang positif. Jika Anda berencana menyebabkan konflik untuk menarik perhatian atau bagaimana sesuatu dapat dilakukan dengan lebih baik, pastikan Anda tetap positif dan mendukung pandangan Anda yang bertentangan dengan data atau informasi yang akan memberi menggunakan jasa seo ~ dengan jasa seo ~ menggunakan jasa seo ~ dengan jasa seo ~ menggunakan jasa seo ~ menggunakan jasa seo ~ dengan jasa seo ~ menggunakan jasa seo ~ dengan jasa seo ~ menggunakan jasa seo ~ dengan jasa seo ~ dengan jasa seo ~ menggunakan jasa seo ~ dengan jasa seo ~ dengan jasa seo ~ dengan jasa seo wawasan mengapa Anda menyarankan perubahan. Jika Anda meminta seseorang untuk melakukan sesuatu, pastikan Anda menunjukkan kepada mereka hasil dari apa yang telah mereka lakukan atau membuat mereka bertanggung jawab karena tidak melakukan apa yang perlu mereka lakukan. Ini tidak hanya akan membangun kepercayaan pada keterampilan kepemimpinan Anda dan membangun kepercayaan dalam anggota tim Anda, tetapi juga akan menunjukkan bahwa setiap orang di tim Anda memiliki nilai unik ketika Anda mencoba mencapai tujuan sebagai sebuah tim. Membangun kepercayaan diri. Menghabiskan waktu bersama ayah saya di pabrik, saya memperhatikan berbagai gaya manajemen: mulai dari manajer mikro dan manajer yang mencoba memimpin dengan rasa takut atau intimidasi kepada mereka yang saya hormati lebih dekat dan lebih dekat dengan filosofi manajemen yang dipegang ayah saya. Saya tidak bisa sepenuhnya menjelaskan bagaimana dia melakukannya.
Forums
Sujets initiés : 0
Réponse crées : 0
Rôle dans le forum : Participant