C’est Noël ! Et à Noël, on fait des cadeaux !
Après m’être creusé la tête quelques temps, j’ai décidé de vous faire un beau cadeau.
Il s’agit d’une vidéo d’animation que nous avons réalisé avec notre partenaire privilégier CUBIK Partners.
Cette vidéo représente 1 mois de travail depuis la réalisation du scénario jusqu’à la production de l’animation. Alors si elle vous plait, faites-en profiter les autres en la partageant largement autour de vous ! 😉
Si vous souhaitez réaliser le même type de support pédagogique pour diffuser l’excellence opérationnelle dans votre organisation, contactez-nous sur f.fouque[at]excellence-operationnelle.tv
Vous pouvez aussi nous dire ce que vous en pensez en laissant un commentaire ci-dessous… 🙂
Merci pour cette petite vidéo au combien éclairante et synthétique.
Je pense qu’il serait facile de produire l’équivalent pour les processus de la DSI.
Pensez-vous qu’il serait possible de produire la même en anglais ?
Bonsoir Florent,
Cette présentation est magnifique sur le fond et la forme.
Tu parles d’un mois de travail, quel en est le coût?
C’est un beau cadeau.
Roger
Belle synthèse facile à exploiter. Félicitations et merci.
Meilleures voeux de succès pour 2014.
Meilleures vœux de succès pour 2014.
Très intéressant
Bonne continuation.
Félicitations très bonne animation !
Très bonne année 2014 à l’équipe operationnelle.tv,
ce type de vidéo est beaucoup plus pédagogique.
Merci Florent pour l’effort et merci à votre équipe.
bkhaoulani
Merci pour tout ce que vous faites, vous êtes un exemple de l’échange.
Bonne année 2014 pour toute l’équipe.
A. KAHIT
Tout d’abord merci pour ce cadeau de Noël!
En tant que responsable Lean, je travaille actuellement sur l’animation et la revue de performance sur différente échelle (quotidienne, hebdo, mensuelle)
Pour ma part je trouve que la phase la plus difficile est l’axe 2 => l’attente client
Avez-vous des informations complémentaires sur cet axe? en terme de méthode pour définir ces indicateurs de performance?
Merci d’avance et bonne fête de fin d’année
@ Roger : Il est difficile de connaître le coût d’un tel projet. Cela dépend beaucoup de l’objectif pédagogique de l’entreprise et du niveau de prestation à fournir (notamment le travail requis sur la réalisation du scénario).
Si vous souhaitez réaliser ce type de vidéo pour votre entreprise, contactez-moi ! Nous établirons alors un devis qui réponde spécifiquement à votre problématique.
@M. Barre,
Dans un projet Lean Six Sigma, cela correspond à la phase « Mesure » de définition des indicateurs. L’idée c’est de bien garder en tête la vision client (quel qu’il soit : employé, client, actionnaire). Vous avez des outils comme la voix du client. Vous pouvez aussi partir de la Vision de l’entreprise si celle-ci a été définie.
Dans mon prochain ouvrage « Petit traité de performance à l’usage des managers » (à paraître très bientôt), j’évoque aussi ce sujet. Bref, il y a plein de pistes à explorer… 🙂
@Tous,
Merci beaucoup pour vos retours chaleureux. Ça fait plaisir d’avoir votre feedback. Pensez à partager cette vidéo autour de vous… Plus elle fera le buzz et plus la diffusion de l’excellence opérationnelle portera ses fruits ! 😉
Bonjour
Merci pour ce cadeau, bravo !
Bonnes fêtes …
@M.BARRE,
Je vous suggère de lire l’Effet Momentum de Jean-Claude LARRECHE qui est un must dans la recherche de valeur pour le client !
Bravo Florent et toute l’équipe Cubik
J’aime et je partage
un beau moment sympa et éclairant
Au plaisir
Gérard
Très bon et très synthétique. Merci.
Super vidéo en tant que conseil et formateur il est me serait il possible d’utiliser cette présentation afin de sensibiliser mes clients a la notion d’excellence opérationnelle et quel en serait le cout
Excellent vidéo, bravo. Joyeux Noël à vous aussi.
Merci pour ce cadeau! Bonnes fetes de fin d’année
Vidéo très intéressante et synthétisant ce qui paraît complexe pour beaucoup de personnes. Cependant la participation et l’appui de la Direction ne sont pas suffisamment mis en avant.
Merci Florent et bonnes fêtes de fin d’année à vous.
Superbe vidéo tant sur la forme que sur le fond
Merci & à bientôt
Bonnes fêtes à toi Florent et à tous les membres de ton blog
Félicitation Florent!
Du travail de très grande qualité, très pédagogique.
Mieux vaut une courte vidéo très bien faite comme celle là qu’un long discours!
Excellent également de parler de la place centrale de l’homme dans le management de la performance.
Sans implication des opérateurs, très peu de chances de réussir, en particulier sur le long terme.
Bravo!
@ Jean, pour acquérir les droits d’utilisation de cette vidéo dans le cadre de votre activité professionnelle, je vous fais parvenir le tarif par email.
Bravo .c’est magnifique
A bientôt
Merci pour cette petite vidéo et bonne année 2014
Bonjour
super votre video sur le manag lean. par contre pour votre video FIABILITE DES SYSTEMES DE MESURES en conduisant , je ne suis plutôt contre ce mode dynamique, CAR conduire un véhicule nécessite la meilleure concentration du conducteur et donc dans votre cas vous vous distrayer , la même video en marchant dans un parc serait bien plus reposant et secur. Bonne fêtes de fin d’année Au fait je précise ma fonction, Resp EHS (!) et on se refait pas…
Merci, très parlant et tellement vrai.
Merci pour cette vidéo très synthétique, et visuelle 🙂
Merci Florent pour cette vidéo qui est très intéressante et très claire.
Bonne Année 2014
Merci pour la vidéo sur le manager lean, qui résume parfaitement et concrètement les objectifs de mon département (Je suis responsable Amélioration Continue!)
Comme Thierry, je suis plus perplexe sur la vidéo sur les systèmes de mesures. Je pense que c’est peu prudent et d’un point de vue technique, les mouvements de la caméra donnent la nausée.
Un grand merci cependant pour le site!
Bonne Année 2014
Merci Anne et Thierry pour le feedback. Ces vidéos datent des débuts d’EOTV. Le dispositif permettait de capturer des vidéos en toute prudence. Je pense aujourd’hui que ces vidéos n’ont plus lieu d’être et je trouve personnellement qu’elles n’apportent pas beaucoup de valeur. Je vais les retirer.
A bientôt.
Florent.
Bravo,
On entend dire « La simplicité fait la beauté » mais là laissez moi dire « La simplicité a touché l’efficacité »
un video simple pour le regarder, difficile et prend du temps pour le créer mais avec contenu compréhensif et professionnel à l’exploiter.
Merci Florent et à toute l’équipe
MLICHI Khaled
Merci de cette synthèse simple et bien faite. Peut-on l’obtenir en français et en anglais pour mieux la transmettre ?
Merci pour cette vidéo sur le MANAGER LEAN qui est simple et pédagogique.
Nous démarrons actuellement un projet de déploiement de la culture LEAN dans l’entreprise. Je vais en faire bénéficier mes chefs d’équipes.
Au plaisir de vous retrouver tout au long de 2014.
Denis
bonjour
super video , je suis a la recherche de ce type de support pour relancer cette dynamique.
comment puis je la recuperer et qu elles sont les modalitées pour que je puisse l utiliser.
merci
Super !
Merci de me faire un devis sur la vidéo: les 5 axes du manager Lean à des fins professionnels.
Cordialement